3月5日，公司召开新学期全体教职工大会暨高质量发展工作会议，公司领导班子出席，全体教职工参会。会议围绕人才培养、学科发展及团队建设等核心议题，对新学期重点工作进行了全面部署。
陈伟林书记强调全体教职工要迅速收心归位，以饱满的热情投入到新学期的各项工作中。陈书记重点解读了《新时代高校教师职业行为十项准则》，他指出，师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，要求全体教师坚守育人初心，严守职业底线，以高尚的师德引领员工成长，营造风清气正的育人环境。
杨红军经理指出公司的发展既要有“立足之地”，更要有“发展引擎”。他明确提出，未来工作要抓住两个关键点：第一，全面培养员工的人工智能素养，将其与审美能力、批判性思维相结合，鼓励员工在掌握技术的同时，守住人文审美的内核；第二，主动拓宽学科边界，打破传统专业壁垒，推动跨学科融合，让传统人文学科在交叉融合中焕发新生。
会上，公司其他分管领导还分别就教学安排、科研项目申报、团队建设、员工管理、研究生工作等专项工作进行了具体布置和说明，明确了近期目标和任务，确保各项工作有序推进、落地见效。
在交流环节，陈艳玲、黄秋尘、曾欢玲三位教师代表围绕“新学期怎么干”分享了各自的思考与实践良方。
撰稿：陈嘉欣 初审：陈嘉欣 复审：胡海鹏 终审：杨红军
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